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Mütterrente · Estfin Accounting Redaktion · 7 Minuten · Stand 29. September 2026

Von dieser Rentenregel sind Millionen Deutsche betroffen

Eine Änderung bei der gesetzlichen Rente betrifft eine große Gruppe: die Mütterrente III. Nach Angaben der Deutschen Rentenversicherung könnten rund zehn Millionen Rentnerinnen und Rentner davon profitieren.

Allgemeine Information der Estfin Accounting OÜ. Keine Renten-, Rechts-, Steuer- oder Finanzberatung. Diese Seite ist keine Behörde, stellt keinen Antrag und prüft keinen Anspruch.

Ältere Frau sortiert mit ihren zwei erwachsenen Kindern alte Familienfotos auf dem Wohnzimmertisch
Die Regel betrifft Menschen, denen Kindererziehungszeiten für vor 1992 geborene Kinder zugerechnet werden.

Die Neuregelung knüpft nicht an ein bestimmtes Alter der Eltern an. Entscheidend ist vor allem eine Frage: Wurde ein Kind vor 1992 geboren, und wem wurden die Kindererziehungszeiten dafür rentenrechtlich zugeordnet?

Die eigentliche Änderung ist schnell erklärt. Für vor 1992 geborene Kinder werden künftig ebenfalls bis zu drei Jahre Kindererziehungszeit berücksichtigt. Bisher waren es bis zu zweieinhalb Jahre.

Etwas komplizierter ist nur der Zeitplan. Die neue Regel gilt ab 2027. Für Renten, die vor Januar 2028 beginnen, startet die Auszahlung technisch erst 2028 und erfolgt rückwirkend.

Kurz eingeordnet: Dieser Beitrag informiert allgemein über die Mütterrente III nach dem Stand vom 29. September 2026. Er ersetzt keine persönliche Renten-, Steuer- oder Rechtsberatung.

Warum diese Rentenregel so viele Menschen betrifft

Kindererziehungszeiten gehören seit Langem zur gesetzlichen Rentenversicherung. Wer ein Kind erzieht, kann dafür rentenrechtliche Zeiten erhalten, die sich auf die spätere Rente auswirken.

Bislang wurde dabei nach dem Geburtsjahr des Kindes unterschieden:

Kind geborenbisher berücksichtigtkünftig
ab 1992bis zu 36 Monatebis zu 36 Monate
vor 1992bis zu 30 Monatebis zu 36 Monate

Genau diese Lücke soll die Mütterrente III schließen.

Für ein vor 1992 geborenes Kind kommen damit rechnerisch sechs zusätzliche Monate hinzu. Rentenrechtlich entspricht das einem halben Entgeltpunkt. Wie diese sechs Monate im Rentenkonto ankommen, hängt vom Rentenbeginn ab.

Die rund zehn Millionen Begünstigten sind nach Angaben des Bundesarbeitsministeriums zumeist Mütter. Kindererziehungszeiten können aber auch Vätern zugeordnet sein. Entscheidend ist nicht das Geschlecht, sondern wem die Zeiten im Rentenkonto zugerechnet wurden.

Warum 2027 und 2028 beide wichtig sind

Die Mütterrente III tritt am 1. Januar 2027 in Kraft. Trotzdem wird nicht bei allen Betroffenen sofort ab Januar 2027 ein höherer Betrag auf dem Konto erscheinen.

Für Menschen, die bereits eine Rente beziehen, wird die Änderung über einen Zuschlag von 0,5 persönlichen Entgeltpunkten je betroffenem Kind umgesetzt. Dieser Zuschlag gilt ab dem 1. Januar 2027.

Beginnt die Rente erst im Laufe des Jahres 2027, gilt der Zuschlag ab dem jeweiligen Rentenbeginn.

Wegen des hohen technischen Aufwands beginnt die Auszahlung nach Angaben der Deutschen Rentenversicherung erst 2028. Wessen Rente vor Januar 2028 beginnt, erhält den Betrag deshalb rückwirkend als Nachzahlung. Warum das Konto Anfang 2027 noch unverändert aussehen kann, erklärt der Beitrag Warum Anfang 2027 auf dem Konto noch nichts zu sehen sein muss.

Bei Renten, die ab dem 1. Januar 2028 beginnen, läuft es anders: Dort wird die Kindererziehungszeit für vor 1992 geborene Kinder direkt auf bis zu 36 Monate verlängert und von Anfang an in der Rentenberechnung berücksichtigt.

Kurz gesagt:

SituationWie die Mütterrente III umgesetzt wird
Rente läuft bereits am 1. Januar 20270,5 zusätzliche persönliche Entgeltpunkte je betroffenem Kind ab 1. Januar 2027; Auszahlung 2028 rückwirkend
Rentenbeginn im Laufe des Jahres 20270,5 zusätzliche persönliche Entgeltpunkte je betroffenem Kind ab dem jeweiligen Rentenbeginn; Auszahlung 2028 rückwirkend
Rentenbeginn ab 1. Januar 2028Kindererziehungszeit wird direkt auf bis zu 36 Monate je betroffenem Kind verlängert

Was der zusätzliche halbe Entgeltpunkt bedeuten kann

Der zusätzliche halbe persönliche Entgeltpunkt kann die monatliche Rente erhöhen. Wie hoch der zusätzliche Bruttobetrag tatsächlich ausfällt, hängt unter anderem vom jeweils geltenden Rentenwert und von der Rentenart ab.

Bei einer Altersrente kann sich daraus ein zusätzlicher monatlicher Betrag ergeben. Die tatsächliche Höhe kann sich bis zur Auszahlung verändern und individuelle Abzüge können den Nettobetrag zusätzlich beeinflussen.

Paar zwischen 65 und 72 am Küchentisch, gemeinsam über einen neutralen Brief gebeugt
Kindererziehungszeiten können für denselben Zeitraum grundsätzlich nur einem Elternteil zugeordnet werden. Bei gemeinsamer Erziehung konnten Eltern die Zuordnung durch eine übereinstimmende Erklärung bestimmen. Diese Erklärung wirkte grundsätzlich nur für die Zukunft und höchstens zwei Monate rückwirkend.

Wer genauer hinschauen sollte

Besonders relevant ist die Regel für Menschen, denen Kindererziehungszeiten für vor 1992 geborene Kinder zugeordnet wurden oder noch zugeordnet werden können. Dazu gehören beispielsweise:

  • Menschen, die bereits eine Rente beziehen und vor 1992 geborene Kinder erzogen haben,
  • Menschen, deren Rente im Laufe des Jahres 2027 beginnt,
  • Menschen, die ab 2028 in Rente gehen,
  • Menschen, bei denen noch unklar ist, ob die Kindererziehungszeiten vollständig im Versicherungsverlauf gespeichert sind.

Einen eigenen „Mütterrente-Antrag“ gibt es dafür grundsätzlich nicht. Trotzdem kann ein Blick in den eigenen Versicherungsverlauf sinnvoll sein. Denn dort lässt sich erkennen, ob Kindererziehungszeiten überhaupt gespeichert und der richtigen Person zugeordnet wurden.

Warum der Name leicht missverstanden wird

„Mütterrente“ klingt zunächst nach einer eigenständigen Rentenart oder einer neuen Sonderzahlung nur für Frauen. Beides trifft so nicht zu.

Die Mütterrente III ist Teil der gesetzlichen Rentenversicherung und verbessert die Berücksichtigung von Kindererziehungszeiten für vor 1992 geborene Kinder. Auch Väter können betroffen sein, wenn ihnen die entsprechenden Kindererziehungszeiten rentenrechtlich zugeordnet wurden.

Es geht also nicht um eine neue pauschale Zahlung für alle Eltern, sondern um die Bewertung bereits vorhandener oder noch festzustellender Kindererziehungszeiten.

Drei Beispiele zeigen den Unterschied

Beispiel 1: Bereits laufende Rente

Eine Frau bezieht bereits Rente und hat ein 1988 geborenes Kind. Die Kindererziehungszeit ist ihr zugeordnet. Für die Mütterrente III erhält sie ab dem 1. Januar 2027 grundsätzlich einen Zuschlag von 0,5 persönlichen Entgeltpunkten. Die Auszahlung erfolgt 2028 rückwirkend.

Beispiel 2: Rentenbeginn im Jahr 2027

Eine Person mit zwei vor 1992 geborenen Kindern geht im Juni 2027 in Rente. Für die beiden Kinder ergibt sich zusammen ein Zuschlag von 1,0 persönlichen Entgeltpunkten. Dieser gilt ab dem Rentenbeginn im Juni und wird 2028 rückwirkend ausgezahlt.

Beispiel 3: Rentenbeginn ab 2028

Eine Person mit drei vor 1992 geborenen Kindern beginnt ihre Rente im März 2028. Hier werden die Kindererziehungszeiten direkt mit bis zu 36 Monaten je Kind in die erste Rentenberechnung einbezogen.

Muss man selbst etwas beantragen?

Für alle, die vor dem 1. Januar 2028 bereits eine Rente beziehen, erfolgen Berechnung und Auszahlung der Mütterrente III nach Angaben der Deutschen Rentenversicherung weitestgehend automatisch. Ein Antrag ist in diesen Fällen grundsätzlich nicht nötig.

Auch wer noch keine Rente bezieht, die Kindererziehungszeiten aber bereits beantragt hat, muss nicht tätig werden. Die Rentenversicherung prüft die Neuregelung 2028 automatisch und speichert die zusätzlichen Kindererziehungszeiten im Versicherungskonto nach.

Wer weder Rente bezieht noch die Kindererziehungszeiten bisher beantragt hat, muss die Mütterrente III ebenfalls nicht gesondert beantragen. Spätestens beim Rentenantrag werden die Kindererziehungszeiten geprüft. Fehlen sie im Versicherungsverlauf oder wurden sie nie geklärt, kann es trotzdem sinnvoll sein, sie frühzeitig über eine Kontenklärung erfassen zu lassen.

Deshalb ist die wichtigste praktische Frage nicht: „Wo beantrage ich die Mütterrente III?“ Sondern:

Sind die Kindererziehungszeiten in meinem Versicherungsverlauf richtig erfasst?

Brutto ist nicht automatisch netto

Ein zusätzlicher Rentenbetrag muss nicht vollständig auf dem Konto ankommen. Je nach persönlicher Situation können Kranken- und Pflegeversicherungsbeiträge, Einkommensteuer oder die Anrechnung auf andere Sozialleistungen eine Rolle spielen.

Wie hoch der zusätzliche Betrag im Einzelfall tatsächlich ausfällt, lässt sich deshalb nur anhand der persönlichen Situation bestimmen.

Auch andere Leistungen können betroffen sein

Die Deutsche Rentenversicherung weist darauf hin, dass die Mütterrente III als Teil der gesetzlichen Rente unter Umständen auf andere Sozialleistungen angerechnet werden kann, zum Beispiel auf die Grundsicherung oder das Wohngeld.

Auch auf eine Witwen- oder Witwerrente kann sie angerechnet werden, wenn sie als Teil der eigenen Versichertenrente ausgezahlt wird, etwa einer Alters- oder Erwerbsminderungsrente. Wie stark sich das im Einzelfall auswirkt, hängt von der persönlichen Situation ab.

Frau um die 70 sitzt im Profil auf dem Sofa und liest auf einem Tablet
Den eigenen Versicherungsverlauf gibt es kostenlos bei der Deutschen Rentenversicherung, online oder per Post.

Wie die Mütterrente III finanziert wird

Die zusätzlichen Kosten werden nach Angaben des Bundesarbeitsministeriums vollständig aus Steuermitteln finanziert.

Hintergrund ist, dass die Erziehung von Kindern als gesamtgesellschaftliche Aufgabe gilt. Die Verbesserung wird deshalb nicht aus den Beiträgen der gesetzlich Rentenversicherten bezahlt.

Was sich gegenüber Mütterrente I und II verändert

Die Anerkennung von Kindererziehungszeiten für vor 1992 geborene Kinder wurde bereits mehrfach verbessert.

Mit der Mütterrente I wurde die Anrechnung 2014 erstmals ausgeweitet, von einem auf zwei Jahre. Die Mütterrente II erhöhte sie 2019 auf zweieinhalb Jahre.

Die Mütterrente III schließt nun die verbleibende Lücke: Für vor 1992 geborene Kinder werden künftig ebenfalls bis zu drei Jahre berücksichtigt. Damit gilt für Kinder vor und ab 1992 grundsätzlich dieselbe maximale Kindererziehungszeit.

Häufige Missverständnisse

  • „Die Mütterrente III gilt nur für Mütter.“ Nein. Entscheidend ist, welcher Person die Kindererziehungszeit rentenrechtlich zugeordnet wurde.
  • „Jede Mutter bekommt denselben zusätzlichen Betrag.“ Nein. Der konkrete Betrag hängt unter anderem von der Zahl der zugeordneten Kinder, dem später geltenden Rentenwert und der individuellen Situation ab.
  • „Die höhere Zahlung beginnt schon 2026.“ Nein. Die Neuregelung gilt ab 2027.
  • „Wer 2027 noch keine höhere Zahlung sieht, bekommt nichts.“ Nein. Bei Renten, die vor 2028 beginnen, erfolgt die Auszahlung erst 2028 rückwirkend als Nachzahlung.
  • „Man muss einen neuen Mütterrente-III-Antrag stellen.“ Nein. Die Rentenversicherung setzt die Neuregelung weitestgehend automatisch um. Fehlen Kindererziehungszeiten im Versicherungsverlauf, kann eine Kontenklärung sinnvoll sein.
  • „Mütterrente ist eine eigene Rentenart.“ Nein. Sie betrifft die Berücksichtigung von Kindererziehungszeiten innerhalb der gesetzlichen Rentenversicherung.

Was man jetzt prüfen kann

Wer vor 1992 geborene Kinder erzogen hat, kann vor allem einen Blick auf den eigenen Versicherungsverlauf werfen. Dort sollte nachvollziehbar sein:

  • ob Kindererziehungszeiten gespeichert sind,
  • für welche Kinder sie gespeichert sind,
  • wem sie zugeordnet wurden,
  • ob möglicherweise noch Zeiten fehlen.

Der Versicherungsverlauf kann kostenlos bei der Deutschen Rentenversicherung angefordert oder online eingesehen werden. Für verbindliche Auskünfte zum eigenen Rentenkonto ist die Deutsche Rentenversicherung die richtige Anlaufstelle.

Fazit

Die Mütterrente III ist keine kleine Sonderregel für wenige Einzelfälle. Nach Angaben der Deutschen Rentenversicherung könnten rund zehn Millionen Rentnerinnen und Rentner davon profitieren.

Für vor 1992 geborene Kinder werden künftig ebenso bis zu drei Jahre Kindererziehungszeit berücksichtigt wie für später geborene Kinder.

Bei bereits laufenden Renten und bei Rentenbeginn im Jahr 2027 wird die Verbesserung über einen Zuschlag von 0,5 persönlichen Entgeltpunkten je betroffenem Kind umgesetzt. Bei bereits laufenden Renten gilt der Zuschlag ab dem 1. Januar 2027, bei einem Rentenbeginn im Laufe des Jahres 2027 ab dem jeweiligen Rentenbeginn. Die Auszahlung beginnt 2028 rückwirkend. Bei Rentenbeginn ab dem 1. Januar 2028 werden die zusätzlichen sechs Monate direkt als Kindererziehungszeit berücksichtigt.

Wer wissen möchte, ob die Regel für die eigene Rente relevant sein könnte, sollte deshalb vor allem prüfen, ob die Kindererziehungszeiten im Versicherungsverlauf vollständig und richtig zugeordnet sind.

Quellen

  1. Deutsche Rentenversicherung: FAQ zur Mütterrente III (rund 10 Millionen mögliche Begünstigte, Antragstellung, Auszahlung ab 2028 und Nachzahlung, Anrechnung auf Sozialleistungen und Hinterbliebenenrenten, Finanzierung aus Steuermitteln)deutsche-rentenversicherung.de
  2. Deutsche Rentenversicherung Rheinland: Fachinformation 01/2026 zur Umsetzung der Mütterrente III (Zuschlag von 0,5 persönlichen Entgeltpunkten für Bestandsrenten und Rentenbeginn 2027, Verlängerung der Kindererziehungszeit bei Rentenbeginn ab 1. Januar 2028)deutsche-rentenversicherung.de
  3. Deutsche Rentenversicherung: § 307d SGB VI – Zuschlag an persönlichen Entgeltpunkten für Kindererziehung (Gemeinsame Rechtliche Anweisungen, wegen der Mütterrente III vollständig überarbeitet, veröffentlicht am 20. Juli 2026)rvrecht.deutsche-rentenversicherung.de
  4. Bundesministerium für Arbeit und Soziales: Die Rentenreform 2025 (zehn Millionen Menschen, zumeist Mütter; vollständige Finanzierung aus Steuermitteln)bmas.de
  5. Bundesministerium für Arbeit und Soziales: Gesetz zur Stabilisierung des Rentenniveaus und zur vollständigen Gleichstellung der Kindererziehungszeiten (Rentenpaket 2025)bmas.de
  6. Deutsche Rentenversicherung: Rentenanpassung 2026deutsche-rentenversicherung.de
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